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Direção do CEAPE faz visitas ao interior e conversa sobre a criação do Sindicato

Diretoria esteve em Passo Fundo e Erechim

Escrito por CEAPE/TCE-RS27 de Mar de 2015 às 09:57
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Direção do CEAPE visitou Passo Fundo (foto) e Erechim para falar da criação do Sindicato.
 
 

A diretoria do CEAPE/TCE-RS começou, nesta semana, a percorrer o interior para conversar com os colegas das Regionais sobre a criação do CEAPE-Sindicato. Na segunda e terça-feira, o presidente do CEAPE, Josué Martins, e o presidente do Conselho Deliberativo, Mark Ramos Kuschick estiveram nas regionais de Passo Fundo e Erechim quando conversaram sobre o tema e apresentaram o material confeccionado pela entidade para esclarecer as dúvidas sobre o assunto. Em Porto Alegre, já estão confirmados dois encontros, nos dias 8 e 16 de abril na Sala Rosane H. Schmitt, 17h. Todos estão convidados a participar. Está acordada com a Casa a liberação para a presença nos encontros.

Segundo o presidente do CEAPE os encontros foram importantes porque permitiram uma conversa mais franca sobre a política que sustenta a criação da entidade. “O centro da discussão para os Auditores é a garantia da independência de nossa atuação frente às demais funções que operam no controle externo (a julgadora e a de fiscais da lei).”

Josué Martins lembra que a criação do Sindicato é importante e urgente, uma vez que a entidade foi surpreendida, no ano passado, pela decisão judicial, de contribuição sindical obrigatória para a Fessergs, uma Federação que nunca esteve no TCE-RS discutindo as questões que afetam a categoria. O CEAPE e a Astc entraram com Ação Judicial (medida acautelatória) contra a Fessergs, e conseguiram reverter temporariamente essa situação. "Mas, agora, é necessário obtermos mais estrutura organizacional, mais musculatura financeira e legal e um maior grau de proteção aos nossos anseios", observa.

Para o presidente, ao completar 30 anos em 2015, o CEAPE alcançou maturidade para se transformar numa entidade formalmente mais robusta. As razões para avançarmos nessa direção, observa ele, estão explicitadas na cartilha elaborada pela entidade e que está sendo distribuída nas reuniões. Mas, salienta quanto mais específica a representação na entidade, maior a capacidade de defender as demandas da categoria representada. Além disso, entre as principais metas da entidade estão a campanha de Ministro/Conselheiro Cidadão e o estabelecimento de uma verdadeira Carreira Nacional de Auditoria, com a definição de parâmetros remuneratórios mínimos, assim como atribuições, garantias e vedações para o seu exercício.

   

 

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